albanien.ch Forum

Hallo ihr lieben,
das Thema gehört zwar nicht ganz zu Albanien aber ich hoffe ihr könnt mir trotzdem helfen. Mein Mann hat einen Job in einem Griechischen Restaurant in aussicht, wie sieht das in dieser Branche mit Verträgen aus? Mein Mann würde dort in der Küche arbeiten, Nachts. Kann man das so machen das man einen Vertrag auf 400 Euro Basis abschließt und er das restliche Geld bar auch die Hand bekommt als "Trinkgeld" oder so ähnlcih oder geht das nicht? Da ja einige Albaner in Restaurants arbeiten hoffe ich könnt ihr mir helfen.

Bitte bitte helft mir

Das ist eine Sache, die mit dem jeweiligen Chef abgeklärt werden muß. Eine ofizielle Regelung gibt es dafür bestimmt nicht, weil es unter Schwarzarbeit fällt und somit strafbar ist. Ich würds nicht tun, denn gerade im Gastronomiebereich sind die Kontrollen sehr streng und wenn die beispielsweise geraden diesen Betrieb über Tage beobachten und die sehen, das er länger als 15 Stunden die Woche dort arbeitet (das ist die Arbeitszeit, die er bei einem 400 Euro Job arbeiten darf) dann kriegt er große Probleme.

Überlegt es euch gut. Ich finde, ehrliche arbeit ist immer noch das beste, auch wenn man ein paar Euronen weniger in der Tasche hat.

Darleen17 hat geschrieben:Das ist eine Sache, die mit dem jeweiligen Chef abgeklärt werden muß. Eine ofizielle Regelung gibt es dafür bestimmt nicht, weil es unter Schwarzarbeit fällt und somit strafbar ist. Ich würds nicht tun, denn gerade im Gastronomiebereich sind die Kontrollen sehr streng und wenn die beispielsweise geraden diesen Betrieb über Tage beobachten und die sehen, das er länger als 15 Stunden die Woche dort arbeitet (das ist die Arbeitszeit, die er bei einem 400 Euro Job arbeiten darf) dann kriegt er große Probleme.

Überlegt es euch gut. Ich finde, ehrliche arbeit ist immer noch das beste, auch wenn man ein paar Euronen weniger in der Tasche hat.

Hi


sehe ich genauso wie du darleen

Danke für eure antworten.

Und was wäre wenn man in mit ca. 600 Euro anmeldet, dann gilt er doch als Festangestellter, oder?

Ene hat geschrieben:Danke für eure antworten.

Und was wäre wenn man in mit ca. 600 Euro anmeldet, dann gilt er doch als Festangestellter, oder?

yep, ......aber 600 euro bar auf die kralle da müßte er ganz schön brutto verdienen um das zu bekommen.
und 600 euro brutto ist lächerlich, weil da bekommt er dann weniger als 400 euro ausbezahlt.

gruß jutta

Aber selbst wenn er 600 Burtto verdient, währe er dann Festangestellt und könnte bis zu 40 Stunden in der Woche arbeiten, oder?

Ene hat geschrieben:Aber selbst wenn er 600 Burtto verdient, währe er dann Festangestellt und könnte bis zu 40 Stunden in der Woche arbeiten, oder?

ja, wenn er fest angestellt ist kann er arbeiten soviel wie ihn der chef braucht, sprich also auch überstunden machen.

Vielen dank Jutta für deine hilfe.

Also wenn er brutto über 400 Euro verdient, dann kann er lange arbeiten?

Jutta du bist ein SChatz

ja klar, denn dann ist es ja kein 400 euro job mehr.
bei diesem darfst du nicht einen euro mehr verdienen, sonst musst du steuern nachzahlen.....und deine wöchentliche arbeitsstundenzahl ist begrenzt. weil da giltst du im finanzamt als geringverdiener.

aber ist alles kein problem ......wenn du es ganz genau wissen willst, ruf einfach bei euch im finanzamt an, stell dich ein bissel naiv und frag dem typ löcher in den bauch. sag du willst dich erkundigen wie das genau auschaut mit dem geringverdiener job .....das du da nix falsch machst, wenn du sowas machen willst, wieviele stunden du arbeiten darfst usw.

und wenn dein mann nicht in dieses schema passt, ja dann muß in der restaurant besitzer logischerweise angemeldet haben und er bekommt so einen versicherungsausweiß, wo er sein lichtbild einkleben muß, eben wegen den kontrollen in der gastronomie.

also lb.gruß jutta